Assessments und Potenzialanalysen für Facility-Management-Unternehmen

(Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Bewachung, Gartenbau, Airport Service, Gebäudetechnik und weitere technische sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rund um die Immobilie)

Als Wirtschaftspsychologen sind wir seit über 10 Jahren spezialisiert auf Assessments, Potenzialanalysen und Development-Center.

Wir haben zahlreiche Projekte für Unternehmen im Bereich Facility Management durchgeführt und kennen die spezifischen Arbeitsprozesse sowie die Anforderungen an Träger typischer Funktionen und Rollen in einem FM-Unternehmen.

Natürlich hat jedes FM-Unternehmen auch eigene Anforderungen.
Diese erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Anschließend machen wir Ihre Anforderungen mit maßgeschneiderten Arbeitsproben sowie Simulationen zukünftiger Aufgaben bei Ihren Kandidaten beobachtbar und messbar. Erleben Sie,
- ob und wie ein Kandidat Kunden gewinnen kann,
- wie er Mitarbeiter führt und
- wie er die Interessen Ihres Unternehmens in Verhandlungen vertritt.

Mit unseren maßgeschneiderten Assessments sichern Sie Ihre Investments in Manager und Mitarbeiter.

Beispiele für Positionen in FM-Unternehmen, an deren Besetzung wir durch Assessments und Gutachten zur Eignung mitgewirkt haben:

Position	Unternehmen/Bereich
Geschäftsführer Deutschland	Sicherheitsdienstleistungen
Niederlassungsleiter	Gebäudereinigung
Key Account Manager	Airport Services
Personalleiter	Sicherheitsdienstleistungen
Einsatzleiter, Logbuchführer	Airport Services
Objektleiter, Kundenbetreuer	Gebäudereinigung, Sicherheit
Service Manager	Gebäudereinigung
Vertriebsleiter	Garten- und Landschaftsbau
Betriebsleiter	Sicherheit
Trainee, Assistenten der Geschäftsführer	Gebäudereinigung, Gebäudetechnik, Sicherheit

Gerne skizzieren wir Ihnen unverbindlich ein Assessment, welches die Anforderungen der von Ihnen ausgeschriebenen Position messbar macht.

Fundieren Sie Ihr Talent Management sowie Ihre Personalentwicklung mit FM-spezifischen Potenzialanalysen oder einem Development-Center.

Senden Sie uns eine kurze Email:

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