Assessments und Potenzialanalysen für Technologie-Unternehmen
Als Wirtschaftspsychologen sind wir seit über 10 Jahren spezialisiert auf Assessments, Potenzialanalysen und Development-Center.
Als Wirtschaftspsychologen sind wir seit über 10 Jahren spezialisiert auf Assessments, Potenzialanalysen und Development-Center.
Wir haben zahlreiche Projekte für Unternehmen im Bereich Entwicklung und Technologie durchgeführt. Daher kennen wir die spezifischen Arbeitsprozesse sowie die Anforderungen an Träger typischer Funktionen und Rollen in einem Technologie-Unternehmen.
Natürlich hat jedes Technologieunternehmen auch eigene Anforderungen.
Diese erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Anschließend machen wir Ihre Anforderungen mit maßgeschneiderten Management-Arbeitsproben
sowie Simulationen zukünftiger Aufgaben bei Ihren Kandidaten beobachtbar und messbar.
Erleben Sie live,
- wie ein Kandidat Ihre Produkte und Services präsentiert,
- ob er Kunden gewinnen kann,
- wie er ein umfassendes Entwicklungs-Projekt steuert,
- Mitarbeiter führt und
- wie er die Interessen Ihres Unternehmens in Verhandlungen vertritt.
Mit unseren maßgeschneiderten Assessments sichern Sie Ihre
Investments
in Manager und Mitarbeiter.
Beispiele für Positionen in Technologie-Unternehmen, an deren Besetzung wir durch Assessments und Gutachten zur Eignung mitgewirkt haben:
| Position | Unternehmen/Bereich |
| CTO | Systemhaus für die Immobilienwirtschaft |
| CEO Americas | Erneuerbare Energien Photovoltaik |
| Business Unit Manager z. B. Production & Maintenance, Product Management |
Systemhaus für Banken, Zahlungsverkehr |
| Country Manager Saudi Arabia | Process Automation |
| Project Manager | Hochsicherheits-Technologie, Identification Systems |
| Partner-Geschäftsführung | Systemhaus/ International Business Consulting Services |
| Head - Products and Services | Systemhaus für Finanzdienstleister, Zahlungsverkehr |
| Director, Senior Management Consultant | Systemhaus/ International Business Consulting Services |
| Abteilungsleiter Technik Raffinerie | Erdölverarbeitung |
| Project Assurance Manager, Quality Manager |
Hochsicherheits-Technologie, ID-Systeme |
| Proposal Manager | Hochsicherheitstechnologie, ID-Systeme |
| Projektleiter | Marine-Waffensysteme, Elektronik |
| Teilprojektleiter | Marine-Waffensysteme, Elektronik |
| Key Account Manager | Systemhaus / IBM Partner |
| Leiter Customer Order Management Leiter Customer Care Center |
Hochsicherheits-Technologie, ID, Wertdruck, Trust Center |
| Nachwuchs-Führungskräfte | Erneuerbare Energien, Solarenergie, Windenergie |
Gerne skizzieren wir Ihnen unverbindlich ein spezifisches Assessment, welches die Anforderungen der von Ihnen ausgeschriebenen Position messbar macht.
Fundieren Sie Ihr Talent Management sowie Ihre Personalentwicklung mit maßgeschneiderten Potenzialanalysen oder einem Development-Center.
Senden Sie uns eine kurze Email:
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