Stellenangebot:

Finanzmanager (m/w) Deutschland der neuen Bonda GmbH

Gestalten Sie das neue Finanzwesen eines rasant wachsenden Unternehmens
mit ca. 35 Mio. Euro Umsatz!

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Unternehmen:

Unser Kunde ist die Agrifirm Group, ein international tätiger genossenschaftlicher Verbund, in dem mehr als 15.000 Bauern und Gärtner ihre Einkaufsmacht gebündelt haben. Eines von sechs Tochterunternehmen, die Agrifirm Coproducts, vermarktet Koprodukte aus der Nahrungsmittelindustrie. Unter der Marke Bonda GmbH werden auch in Deutschland Viehfutterbestandteile hergestellt, gehandelt und vertrieben. Aktuell werden die Aktivitäten in Deutschland durch 2 Firmenzukäufe deutlich gesteigert und neu strukturiert. Es werden drei bestehende Unternehmen zu einem neuen Unternehmen verbunden. Voraussichtlicher Umsatz der vereinten deutschen Koproduktesparte Bonda GmbH nach der Neustruktuierung: ca. 35 Mio. Euro.

Die deutsche Bonda GmbH kauft Restprodukte aus der Lebensmittelindustrie auf. Hier wäre an Trockenerzeugnisse wie Brot, Knabberartikel und Chips zu denken.
Die Erzeugnisse werden größtenteils von Lebensmittelherstellern bezogen und an Abnehmer weiterveräußert (meist Kunden aus der Mischfutterindustrie und in geringerem Maße Agrarbetriebe). Im Rahmen dieser Tätigkeiten sind Modifikationen vorzunehmen, beispielsweise das Auspacken oder Mischen von Produkten. Diese Arbeiten finden in Kamp-Lintfort in Deutschland statt.
Zurzeit beträgt das Volumen an verarbeiteten Produkten etwa 60.000 t, eine Menge von ebenfalls 60.000 t wird gehandelt. Nach der Übernahme kommen weitere 40.000 t an Produkten hinzu, die zum Teil in der Niederlassung in Kamp-Lintfort verarbeitet werden. Der Bau einer neuen Produktionslinie in Voerde ist geplant. Der voraussichtliche Umsatz nach der Übernahme wird für das Jahr 2012 auf gut 35 Millionen € geschätzt. Daneben wird unter der Flagge von Bonda GmbH auch ein Speditionsunternehmen geführt.

Verantwortung / Beschreibung der Funktion:

Wichtigste Aufgabe des zukünftigen Finanzmanagers wird es sein, für die neue Bonda GmbH eine komplette Finanzorganisation auf die Beine zu stellen. Im Klartext bedeutet dies, dass dabei die Aktivitäten der ehemaligen Bongardt GmbH, die Aktivitäten der “alten” Bonda GmbH sowie die Aktivitäten eines weiteren Unternehmens, welches gekauft wird, in ein System zu integrieren sind. Das impliziert auch die gegenseitige Abstimmung der Verwaltung der drei Betriebe. Der Bewerber hat dabei die Konsolidierung hin zu Agrifirm Coproducten in Hillegom zu leisten.
Nach einer Analyse der zu Grunde liegenden Ausgangssituation hat der Bewerber eine Entscheidung im Hinblick auf die Verwaltungsorganisationen und die dazu gehörigen Vereinbarungen und Verfahren zu treffen. Anschließend hat er/sie nach Rücksprache mit den Verantwortlichen in Hillegom festzulegen, welche Software am besten für die Finanzverwaltung geeignet ist.
Darüber hinaus ist der Bewerber - auch während der Umbau- und Implementierungsphase - für Aspekte der Konsolidierung gegenüber der Zentrale, aber auch die Einhaltung aller gesetzlichen Verpflichtungen verantwortlich.
Die Funktion ist jedoch wesentlich breiter gefasst und beschränkt sich nicht ausschließlich auf den finanziellen Bereich. Aufgabe des zukünftigen Finanzmanagers wird es außerdem sein, zusätzliche relevante Informationen an das Rechnungswesen zu knüpfen.
Die Position des Einkaufs ist für den Verkauf von großer Bedeutung. Der Bewerber stattet das Management in Deutschland mit den korrekten Informationen hinsichtlich der Kennzahlen aus, die im Rahmen einer in finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht gesunden Unternehmensführung notwendig sind.
Da der Betriebsleiter in erster Linie auf kommerzieller Ebene aktiv ist, wird dem Finanzmanager auch bei der Leitung der neuen Bonda GmbH eine Rolle zuteil. Er fungiert als rechte Hand des Betriebsleiters und arbeitet von den Niederlassungen in Kamp-Lintfort und Voerde aus, wird aber auch regelmäßig (alle ein bis zwei Monate) in Berlin sein.
Eine weitere Funktion besteht - in Absprache mit dem Betriebsleiter - darin, den täglichen betrieblichen Abläufen formell und inhaltlich Gestaltung zu verleihen, wobei er/sie neben der finanziellen Gesamtverantwortung auch die Verantwortung für das Personalmanagement trägt.
Neben den internen Kontakten zu den Mitarbeitern in Deutschland erstattet der Finanzmanager dem Betriebsleiter in Deutschland und funktionell dem CFO in Hillegom Bericht. Des Weiteren unterhält der Finanzmanager unter anderem externe Kontakte zu Kunden, Banken, dem Wirtschaftsprüfer, dem Finanzamt, Versicherungsgesellschaften und Automatisierungsunternehmen.

Personalverantwortung: 45 Mitarbeiter

Anforderungen:

Formale Qualifikationen und notwendige Berufserfahrung:

• Mindestens Fachhochschulabschluss im Bereich Rechnungswesen
• Kenntnisse automatisierter Buchhaltungssysteme
• Kenntnisse im Bereich Betriebsfinanzierungen
• Grundkenntnisse in finanziellen Aspekten des Personalmanagements, wie Betriebsrenten, Versicherungen und steuerlichen Angelegenheiten
• Erfahrungen als Finanzmanager und/oder Wirtschaftsprüfer
• Erfahrung als Führungskraft in einem Produktions- oder in einem Handelsunternehmen

Kompetenzen

• Kontaktfähigkeit: Fähigkeit, (neue) Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation aufbauen und festigen
• Überzeugungskraft
• Analytische Fähigkeiten
• Meinungsfreude und Entscheidungsfähigkeit
• Proaktive Verantwortungsübernahme
• Planungskompetenzen
• Arbeitsorganisation und Koordination
• Delegation und Verlaufsüberwachung
• Kooperationsfähigkeit
• Mitarbeitermotivation
• Selbstkontrolle und emotionale Stabilität

Detailliertere Informationen erhalten Sie von:
Frans Eliëns
Telefon: +31- 73 614 37 54
Email: info@businessmove.nl

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer 1112FM per email an: stella@klug-md.de