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Big Five

Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit

Fünf wesentliche Persönlichkeitsfaktoren oder -dimensionen mit denen Unterschiede zwischen Persönlichkeiten weitgehend beschrieben werden können:

  • Extraversion
  • Emotionale Labilität
  • Gewissenhaftigkeit
  • Offenheit für neue Erfahrungen
  • Soziale Verträglichkeit

Diese fünf Persönlichkeitsfaktoren haben einen breiten Bedeutungsumfang. Zu jedem Faktor gehören auf einer zweiten Ebene als Facetten sechs weitere Persönlichkeitseigenschaften (Traits), die jeweils positiv korrelieren. Die fünf Faktoren stellen ein Modell zur Beschreibung aber keine Persönlichkeitstheorie dar. Sie basieren auf Meta-Analysen einer sehr großen Zahl von Forschungsarbeiten. Ihre Sinnhaftigkeit konnte selbst in sehr unterschiedlichen Kulturen mehrfach bestätigt werden. Allerdings wurden diese Forschungsarbeiten alle mit städtisch lebenden Personen durchgeführt.

Neuere Studien mit nicht städtisch lebenden Personen und Analphabeten lassen Zweifel an der Universalität der big five aufkommen. Gurven et al . (2013) fanden bei einer Gruppe ländlich lebender Bauern in Bolivien eine andere Faktorenstruktur.

Siehe auch:

Persönlichkeitspsychologie
Persönlichkeitstest
Persönlichkeitstheorie

Download:

John, O. P., & Srivastava, S. (1999). The Big-Five trait taxonomy: History, measurement, and theoretical perspectives . In L. A. Pervin & O. P. John (Eds.), Handbook of personality: Theory and research (Vol. 2, pp. 102-138). New York: Guilford Press.

Links:

Goldberg's IPIP-NEO

Big Five Persönlichkeitstest auf English.
Ein wissenschaftlich fundierter und anerkannter Persönlichkeitstest. Kostenlose Online-Durchführung.

OOS Big-Five- Persönlichkeitstest auf Deutsch.
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http://www.personalityresearch.org : Diese Website bietet eine gute Übersicht über das wissenschaftliche Feld der Persönlichkeitsforschung.

Dr. C. George Boeree´s Website zu Persönlichkeitstheorien
mit vielen weiteren Downloadmöglichkeiten

Literatur:

Amelang, M. & Bartussek, D. (2001). Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung. Stuttgart: Kohlhammer.

De Raad, B. (2000). The Big Five Personality Factors. Seattle: Hogrefe & Huber.

Goldberg, L. R. (1993). The structure of phenotypic personality traits. American Psychologist, 48, 26-34.

Gurven, M., von Rueden, C., Massenkoff, M., Kaplan, H.& Lero Vie, M. (2013). How universal is the Big Five? Testing the five-factor model of personality variation among forager–farmers in the Bolivian Amazon. Journal of Personality and Social Psychology, Vol 104(2), Feb 2013, p. 354-370. hier als pdf .

Pervin, L., Cervone, D. & John, O.P. (2005). Persönlichkeitstheorien. 5. Auflage. Stuttgart: UTB.


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