Assessments und Potenzialanalysen für Solar-Energie-Unternehmen
Sie brauchen ein deutliches Bild der Eignung und der Potenziale Ihrer Solar-Experten.
Mit wem kann Ihr Unternehmen die strategischen Ziele erreichen?
Wer ist in der Lage, die dafür notwendigen Aufgaben zu erledigen?
Welcher Kandidat (w/m/d) ist am besten geeignet?
Wer könnte demnächst mehr Verantwortung, ein Team oder eine Abteilung übernehmen?
In wessen Entwicklung sollten Sie investieren?
Als Diplom-Psychologen (Uni) sind wir seit über 20 Jahren spezialisiert auf
Assessments,
Potenzialanalysen und Development-Center. Wir liefern Ihnen dieses deutliche Bild!
Wir haben zahlreiche Projekte für Solar-Energie-Unternehmen durchgeführt.
Daher kennen wir die typischen Arbeitsprozesse sowie die Anforderungen an Ingenieure sowie Träger
wesentlicher Funktionen und Rollen in einem Unternehmen der Solar-Branche (Photovoltaik, solar-thermische Kraftwerke u.ä.).
Natürlich hat jedes Solar-Unternehmen auch eigene Anforderungen.
Diese erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Anschließend machen wir Ihre Anforderungen mit maßgeschneiderten Management-Arbeitsproben
sowie Simulationen zukünftiger Aufgaben bei Ihren Kandidaten beobachtbar und messbar.
Erleben Sie live, ob und wie ein Kandidat (m/w/d) oder eine Kandidatin
- Mitarbeiter gewinnt, motiviert und führt
- ein umfassendes Projekt steuert,
- ob er Kunden gewinnen, binden und halten kann,
- Ihre Anlagen, Systeme, Produkte, Lösungen und Services präsentiert,
- einen Key-Account nach einer Reklamation zurückgewinnen kann,
- die Interessen Ihres Unternehmens in Verhandlungen vertritt und
- absehbare Herausforderungen auf der Zielposition meistert.
Mit unseren maßgeschneiderten Assessments sichern Sie Ihre Investments in Manager und Mitarbeiter. Sie erreichen maximale Entscheidungssicherheit.
Beispiele für Positionen in Solar-Unternehmen,
die Teilnehmer unserer Assessments oder Potenzialanalysen besetzen:
- CEO Americas
- Director Indochina
- Country Manager Thailand
- Global Marketing Manager
- International Marketing & Business Development Manager
- Business Development Manager Europe
- Business Development Manager Asia Pacific
- Manager Project Finance
- Manager Equity Sales
- Senior Investment Manager M&A
- Head of Service Organisation
- Head of Corporate Quality Management
- Team Leader Order Processing International
- Portfolio Manager Off-grid Products
- Head of Corporate Communications Asia-Pacific
- Assistant to CEO
- Director Técnico Spain
- Coordinador Grandes Proyectos
- Project Development Manager for the Western United States
- Sales Manager India
- Business Development & Market Strategy Analyst
- Consultant Strategic Planning
- Controller
- Project Manager Photovoltaics
📞 +49-201-171 54 94 Email:
Gerne skizzieren wir Ihnen unverbindlich ein solarenergie-spezifisches Assessment,
welches die Anforderungen der von Ihnen ausgeschriebenen Position oder Rolle messbar macht.
Sichern Sie Ihre Personalentscheidungen und Investitionen in Mitarbeiter, Führungskräfte und Manager!
Fundieren Sie Ihr Talent Management sowie Ihre Personalentwicklung mit maßgeschneiderten Potenzialanalysen, Assessment-Centern oder einem Development-Center.
Siehe auch:
Zeitplan eines Einzel-Assessments, spezifisch für die Branche erneuerbare Energien
Prospekt New Energy-spezifische Assessments zum Download (PDF, 136 KB)