Hypothese
engl: hypothesis, assumption
Aussage, deren Gültigkeit vermutet wird. Im Gegensatz zu einer Spekulation kann die Gültigkeit aber begründet werden. Zu Hypothesen werden meist die Bedingungen angegeben, unter denen sie gültig sein sollen.
Für die empirischen Wissenschaften sind Hypothesen Annahmen, die mit Methoden der geplanten systematischen Erfahrung (z.B. Experiment) überprüft werden. Dazu werden die Befunde und beobachtete Daten auf die Hypothese angewandt und mit ihr verglichen. Stimmt das, was gemäß der Hypothese geschehen müßte, mit den tatsächlich beobachteten Ereignissen überein? Ist die Übereinstimmung gegeben, wurde die Hypothese bestätigt und die zugrunde liegende Theorie hat sich bewährt. Die Theorie beinhaltet neben der Hypothese auch die Prämissen und Hinweise zur Versuchsanordnung. Dieses Vorgehen nennt man auch Verifikation. Hypothesen, die keiner empirischen Überprüfung unterzogen werden können (Falsifizierbarkeit), gelten als nicht wissenschaftlich.
Management- und Eignungsdiagnostik sollte hypothesengeleitet geschehen. Ein Beispiel: Aus den Lücken im Lebenslauf eines Kandidaten können Arbeits-Hypothesen abgeleeitet werden wie z. B.:
Der Kandidat x ist unstetig und unzuverlässig!
Diese Hypothese kann dann in den folgenden Eignungsuntersuchungen weiter geprüft und falsifiziert werden. Es ist besser solche Hypothesen direkt und radikal zu formulieren und aufzuschreiben als nur einen diffusen Eindruck weiter mit sich zu tragen. Als Hypothese formuliert können sie verifiziert oder falsifiziert und damit auch wieder verworfen werden.
Literatur:
Popper. K. R. (2001, 10. Aufl.). Logik der Forschung. Tübingen: Mohr Siebeck.
