knowledge base Management Diagnostik
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Funktionsspezifisches Anforderungsprofil

ähnlich: Rollenspezifisches Anforderungsprofil
engl: function specific / role specific requirement profile

Menge an Anforderungen, die bestimmte Funktionsträger, wie beispielsweise Führungskräfte oder Manager, erfüllen müssen, um erfolgreich zu sein. Häufig sind Kataloge grundlegender Führungskompetenzen.

Rollenspezifische Anforderungsprofile werden eine Ebene konkreter,
z. B. für bestimmte inhaltlich verschiedene Managerrollen (Finanzvorstand, Marketing-Manager, Controller) oder Hierarchieebenen konzipiert.

Beispielsweise hat das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Price­WaterhouseCoopers acht „Leadership Skills“ als Basis-Anforderungen an seine Führungskräfte definiert. Diese Basisanforderungen werden jeweils durch weitere Zusatz-Anforderungen ergänzt, die für verschiedene Führungsebenen spezifisch sind. Alle Anforderungen sind durch Verhaltensanker konkretisiert und operationalisiert.


siehe auch:
Anforderungsprofil
Anforderungsanalyse
Leadership Pipeline
Kompetenzkatalog


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Literatur:
Boyatzis, R.E. (1982). The Competent Manager. Model for Effective Performance. New York: Wiley.


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