Ergebnismatrix

engl: result matrix, summary table

Die Ergebnismatrix gibt Auskunft darüber, welche Kriterien mit welchen AC-Bausteinen oder Aufgaben in einem Assessment gemessen werden. Sie fasst das jeweilige Rahmenkonzept des Assessments zusammen.

Im Laufe des Assessments werden nach jeder Aufgabe die jeweils gemessenen Bewertungen in die Ergebnismatrix eingetragen. Am Ende des Assessments wird aus diesen Einzelbewertungen für jedes Kriterium ein Gesamtwert gebildet. Diese Gesamtwerte bilden das Ist-Profil, welches mit dem Soll-Profil für eine bestimmte Zielposition verglichen werden kann. Das Soll-Profil oder auch Anforderungsprofil fasst die Anforderungen der Zielposition zusammen.
In Orientierungs-Centern wird das Ist-Profil oder Ergebnisprofil meist mit mehreren verschiedenen Sollprofilen für verschiedene Zielpositionen oder Karrierewege abgeglichen, um Karriereempfehlungen abzuleiten.

Beispiele als pdf zum Download:

Ergebnismatrix AC regionaler Vertriebsleiter

Ergebnismatrix AC internationale Nachwuchsführungskräfte

Siehe auch:
Anforderungsanalyse

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